近日，橫琴粵澳深度合作區（簡稱：合作區）執行委員會印發《橫琴粵澳深度合作區支持人才發展若干措施》（簡稱：《若干措施》）及三項配套實施辦法，鼓勵企業“招賢納士”，加強琴澳人才協同培養，優化合作區人才發展環境。目前已開展2024年第一批博士後專項扶持補貼申報工作，引進人才生活補貼也將於近期開放申請。
為讓企業及人才更好的瞭解申報要求，4月19日，第九期企業服務日之合作區支援人才發展若干措施申報培訓會活動在橫琴國際科技創新中心舉辦。活動邀請合作區經濟發展局相關業務負責人及合作區博士後管理辦公室代表圍繞博士、博士後補貼及引進人才生活補貼等內容的申報操作進行培訓。活動以線上+線下結合的方式共吸引琴澳兩地企業代表及人才近3000人參與。
超十萬生活補貼 支持人才聚集發展
會上，合作區經濟發展局及博士後管理辦公室代表從申報時間、條件、標準等多方面，分別圍繞合作區引進人才、博士後如何申請補貼展開詳細介紹。
在申報標準方面，對在合作區博士後科研工作站、工作站分站和創新實踐基地工作的博士後給予每人每年四十萬元生活補貼，連續兩年發放。在站博士後因承擔國家重大項目獲得國家自然科學基金、國家社會科學基金、中國博士後科學基金等資助專案延期出站的，第三年給予一次性十萬元生活補貼。
對出站博士後留（來）合作區創業（工作）的，給予每人每年十二萬元、連續五年的生活補貼。對博士（或具備副高級以上專業技術資格）給予每人二十七萬元生活補貼，分三年等額發放。
針對引進人才生活補貼，申請人在合作區連續繳納個人所得稅和社會保險6個月以上，即可申領第一筆補貼。申請人連續繳納個人所得稅和社會保險滿24、36個月以上的，即可申請第二、三筆補貼，若申請人中間因變換工作單位而中斷繳納社會保險費的，允許累計斷繳不超過3個月。
活動現場，橫琴粵澳深度合作區惠企利民服務平臺系統工程師主要以博士後專項扶持補貼和引進人才生活補貼為例，重點介紹了申報過程中的註冊要求及注意事項。
政策持續利好 加強人才發展信心
在聽完分享後，不少企業表示，該項人才補貼大大吸引了很多人才嚮往來合作區發展。青年企業代表黃先生表示，真切感受到了合作區的求賢若渴。“系列舉措讓我感受到了合作區對於吸引和留住人才的決心。”
除了針對青年人才進行補貼，《若干措施》還對高層次人才、技能人才、產業關鍵人才、國際人才等人群均有激勵，同時在人才載體發展、琴澳人才協同發展、完善人才發展環境等方面均有支持舉措。
